Сейчас время постоянных кризисов. Ситуация в мире изменяется с огромной скоростью и поворачивает в, подчас, неожиданных для нас направлениях.

Как управлять бизнесом в периоды неопределённости так, чтобы он рос и двигался вперёд?

На бизнес-среде поговорим о том, нужно что учесть руководителю для того, чтобы поддерживать устойчивое развитие бизнеса.

Развитие — это тип изменения в природе и обществе, реализуемый через переход от одного, состояния к другому. Новое состояние должно обладать новыми качественными или количественными показателями.

Бизнес — деятельность, направленная на систематическое получение прибыли.

Развивающийся бизнес — бизнес, который системно изменяется, переходя из одного качественного состояния в другое, извлекая из деятельности прибыль.

Типы развития:

• эволюция — постепенные количественные изменения;
• революция— быстрые качественные изменения.

На бизнес-среде участники узнают какие закономерности действуют в процессе развития бизнеса, как их использовать в периоды быстрых изменений и кризисов. В результате они увидят перспективы для развития своих компаний в текущей ситуации.

Для кого бизнес-среда:

• Предпринимателей, которе хотят развивать бизнес.
• Менеджеров, которых интересует системный подход к развитию организации.
• Консультантов, которые стремятся к прогрессу для своих клиентов.

Если вы хотите развивать свою организацию или свой бизнес-проект, приходите на бизнес-среду.

Ведущая бизнес-среды:

Татьяна Алмазова — Опытный топ-менеджер, успешный предприниматель, бизнес-тренер, коуч-консультант. Лицензированный коуч-тренер ECA; Специализируется на индивидуальном коучинге первых лиц компаний, менеджеров всех уровней, командном и корпоративном коучинге, коучинге личной эффективности.

Когда: 9 декабря с 10:00 до 12:00
Где: Вебинарная комната Университета коучинга и менеджмента
Стоимость: Участие — бесплатно