- 20 декабря 2017, среда
- Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6, оф. 10
Занятие «Личный бренд в HR». Школа коучинга для HR-ов «HR-среда»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Сегодня время больших перемен для специалистов и экспертов в HR. А время больших перемен – это всегда время больших возможностей. Готовы ли вы к вызовам современных изменений? Как найти свое место в новой реальности? Что можно сделать, чтобы укрепить свои позиции в компании и на рынке? Это вопросы, на которые мы будем отвечать в разрезе темы создания личного бренда.
Северо-Западный университет коучинга приглашает 2о декабря на занятие «Личный бренд в HR» школы коучинга для HR-ов «HR-среда».
Занятие «Личный бренд в HR»
Сегодня время больших перемен для специалистов и экспертов в HR. А время больших перемен – это всегда время больших возможностей. Готовы ли вы к вызовам современных изменений? Как найти свое место в новой реальности? Что можно сделать, чтобы укрепить свои позиции в компании и на рынке? Это вопросы, на которые мы будем отвечать в разрезе темы создания личного бренда.
Что обсудим:
- Как можно использовать свою экспертизу для создания личного бренда в профессиональной области,
- Зачем это может быть нужно вам лично и вашей компании,
- Всем ли нужно развивать личный бренд и готовы ли вы к этому,
- Как в состоянии цейтнота и многозадачности найти возможности, увидеть ситуацию из мета-позиции и управлять своей карьерой.
Формат встречи: дискуссия.
Кто проведет:
Лана Алтынбекова (Эрик) – управляющий партнер Центра продюсирования экспертов PreOut. Эксперт по управлению проектами обучения и развития. Инженер T&D продуктов
Школа коучинга для HR-ов «HR-среда»
С 2015 года действует профессиональный стандарт, определяющий квалификационные требования к HR-специалистам. В этом документе перечислены восемь основных функции, которые должны выполнять специалисты по управлению персоналом, а также требования к уровню их образования и квалификации.
Коуч-компетенции незаменимы в постановке целей и определении задач, как отдельных сотрудников, так и организации в целом. Коучинговые навыки эффективны в управлении межличностными отношениями, формировании команд, развитии лидерства, выявлении талантов. Коучинговое взаимодействие позволит выстраивать внутренние коммуникации максимально соответствующие корпоративным целям, развивать корпоративную культуру и социальную политику. С помощью коучинга можно повысить уровень операционного управления персоналом не только отдельного подразделения, но и всей организации. И это ещё не всё, что может дать коучинг специалисту по управлению персоналом.
Начало: в 10.00
Окончание: 13.00
Адрес: С.Петербург, ул. Инженерная, д.6, бизнес-центр, офис 10.
Участие бесплатное.