Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
О том, какими компетенциями должен обладать HR партнер для успешного развития стратегического партнерства с бизнесом мы поговорим на мастер- классе «Компетенции эффективного HR партнера. Ожидания бизнеса». Данный мастер класс будет полезен всем HRм, которым интересно больше узнать о том, какие требования предъявляет современный бизнес к роли HR и какими компетенциями должен обладать эффективный HR бизнес-партнер.
Медленно, но верно, в России, восприятие роли HR функции меняется от административно-процессного управления в сторону стратегического партнерства, обеспечивающего успех компании в достижении ее целей.
Чтобы повысить свою эффективность для бизнеса и начать позиционировать себя в более стратегическом ключе HRу необходимо эволюционировать в сторону более зрелого бизнес-партнерства, научиться «продавать» решения бизнесу и видеть в этом ценность, усиливая таким образом влияние на бизнес и одновременно повышая свою результативность.
О том, какими компетенциями должен обладать HR партнер для успешного развития стратегического партнерства с бизнесом мы поговорим на мастер- классе «Компетенции эффективного HR партнера. Ожидания бизнеса».
Данный мастер класс будет полезен всем HRм, которым интересно больше узнать о том, какие требования предъявляет современный бизнес к роли HR и какими компетенциями должен обладать эффективный HR бизнес-партнер.
Ведет мастер-класс:
Анна Силина — HR-эксперт, коуч. Преподаватель программы «Стратегический HR» Высшей Школы Экономики.
Опыт работы: более 10 лет HRD в глобальных компаниях: Schlumberger, Danone, Veeamsoftware. Более 5 лет в роли Директора офиса в СПб и Директора по России крупнейшей кадровой компании «АНКОР».