Мастер-класс «Коучинг в бизнесе»

29 октября с 19:00 до 21:00 в Северо-западном университете коучинга пройдет ознакомительный мастер-класс «Коучинг в бизнесе»

Бизнес всегда нацелен на конкретный  результат. В современной  турбулентной бизнес-среде  конкурентное преимущество и  устойчивое развитие получит тот, кто работает быстрее и эффективнее.

Одним из способов повышения эффективности бизнеса сегодня является коучинг.

В бизнесе коучинг рассматривают с двух  позиций:

• как вид консультирования
• как стиль управления

Коучинг как вид организационного консультирования способствует наиболее полному раскрытию потенциала всей  организации, укреплению бизнеса, нахождению энергии для нового витка развития. 

Корпоративный коучинг позволяет сформировать системный  взгляд на всю организационную структуру, существующие бизнес-процессы, вклад, который вносит в развитие компании бизнеса каждый департамент, каждый сотрудник.

Наиболее часто в российских компаниях коуч-консультантов привлекают для решения конкретных бизнес-задач, формировании кадрового резерва и при передаче управления компании от собственника наёмному менеджеру.

По опросам, проведённым среди  российских компаний результаты коучинга превзошли ожидания по мнению 65% опрошенных руководителей.

Коучинг-менеджмент — ещё один путь, ещё одна возможность повышения эффективности бизнеса. Инструменты, которые предлагает коучинг руководителям/менеджерам, позволяют оптимально сочетать интересы самой организации и тех людей, которые в ней работают, и за счёт этого добиваться максимально эффективного решения бизнес-задач. Коучинг-менеджмент опирается на полное раскрытие потенциала сотрудников организации на всех её уровнях.

По данным PricewaterhouseCoopers за 2013 по данным руководителей компаний, в результате использования коучинговых подходов и технологий:

• производительность труда выросла в среднем на 70%
• качество управление бизнесом на 61%
• эффективность использования времени 57%
• командная эффективность 51%
  (ICF Organisational Study, 2013) 

В том же исследовании отмечено, что у сотрудников этих компаний.

• на 81% возросла уверенность в себе;
• на 73% улучшились отношения;
• на 72% возросла эффективность коммуникаций;
• на 67% баланс жизнь/работа

На мастер-классе вы узнаете:

• Как управление в стиле коучинг позволяет повысить личную эффективность менеджера и раскрыть личностный потенциал каждого сотрудника.
• Как с помощью инструментов коуч-менеджмента создать в компании атмосферу взаимного развития.
• Какие подходы коучинга позволяют проводить позитивные изменения в компании на всех уровнях управления.
• Какие возможности, которые даёт использование коучинг и как вида консалтинга, и как стиля управления в развитии бизнеса.

На нашей встрече  вы познакомитесь с международной программой профессиональной подготовки «Я—КОУЧ» и с программой «Коучинг в бизнесе» сможете задать вопросы о содержании программ и  условиях обучения. Познакомиться с сотрудниками университета и ведущими учебных курсов.

Проводит мастер-класс Алмазова Татьяна — руководитель Северо-Западного университета коучинга, опытный менеджер, успешный предприниматель, квалифицированный бизнес-консультант, сертифицированный Мастер-коуч, коуч-тренер ICTA, лицензированный коуч-тренер ECA.

Когда: 29 октября с 19:00 до 21:00

Где: Северо-Западный университет коучинга. Инженерная ул., д. 6, оф. 11

Стоимость: Бесплатно

На наших встречах  вы познакомитесь с международной программой профессиональной подготовки коучей «Я—КОУЧ» и с программой обучения коучинг-менеджменту «Коучинг в бизнесе» сможете задать вопросы о содержании программ и  условиях обучения. Познакомиться с сотрудниками Северо-Западного университета коучинга и ведущими учебных курсов.

Что мы, в Северо-Западном университет коучинга, понимаем под словом коучинг

Коучинг — сопровождение клиента в его поиске верного решения. Это наиболее эффективным метод развития и мотивации управленческого персонала.

Коучинг возник на пересечении трёх областей: 

Позитивной психологии, из которой он взял веру в ресурс человека. Одна из базовых позиций коучинга заключается в том, что человек полон ресурсов, для достижения своих целей.

Спортивной психологии, из которой в коучинг перешла нацеленность на результат. Четкая формулировка желаемого состояния, того результата, к которому клиент хочет придти очень важна в коучинге.

Из менеджмента, пришел системный подход и структурность. Благодаря этому любое коучинговое взаимодействие идет по определенному пути, следует по определенной структуре, это позволяет сделать его сфокусированным и эффективным.

Если у вас есть вопросы о коучинге, приходите на наши мероприятия, звоните нам: +7 (812) 424-37-00 или пишите: info@nwcu.ru.

• Присоединяйтесь к нашим группам в социальных сетях:

   

• Facebook: nwcoachuniversity
• Vkontakte: club_nwcu
• Google+: plus.google.com/+CoachuniversityRu_...
• Youtube: Северо-Западный университет коучинга
• Instagram: nwcu_coachuniversity

Коучинг помогает людям и компаниям меняться в лучшую сторону. Мы уверены в эффективности коучинга и, с удовольствием, рассказываем о том, как он работает. Мы готовы ответить на ваши вопросы о коучинге и программах обучения в университете.